The Walt Disney Company se enfrenta a una demanda inminente de 9.000 mujeres que alegan que la compañía incurrió en una discriminación salarial generalizada basada en el género.
La demanda sería la más grande jamás certificada bajo la Ley de Igualdad Salarial de California, que hace ilegal que los empleadores discriminen a los empleados en función de su género.
«Disney ha estado haciendo luz de gas a estas mujeres durante cuatro años», dijo Lori Andrus, la abogada de los demandantes, tras el fallo. «Aman su trabajo. Les encanta la marca. Pero quieren ser respetados y tratados como deben ser en el lugar de trabajo».
La demanda alega que Disney pagó a las mujeres menos que a sus homólogos masculinos en una amplia franja de la compañía desde 2015. Los demandantes incluyen trabajadores de parques, hoteles, cruceros de Disney, así como de las divisiones de cine y televisión, incluidas Marvel y Lucasfilm.
